#Post Title #Post Title #Post Title
Showing posts with label Kaunseling. Show all posts
Showing posts with label Kaunseling. Show all posts
Sunday, December 30, 2012

Pengajaran daripada Peter Senge


Menurut Senge (1990) organisasi pembelajaran adalah tempat di mana sekumpulan manusia yang diberikan kebebasan untuk membentuk kapasiti mereka ke arah kejayaan yang diingini, dimana pembentukan idea pemikiran yang baru berlaku dan proses pembelajaran berlaku sepanjang masa dimana mereka belajar cara belajar secara berterusan. Persekitaran juga dibina ke arah pembelajaran yang berterusan dan setiap ahli dalam organisasi mendapat faedah hasil daripada organisasi pembelajaran.

Senge (1990) memperkenalkan lima dimensi organisasi pembelajaran iaitu:
i.             Personal mastery
ii.            Misi sepunya
iii.           Model mental
iv.           Pembelajaran berkumpulan dan
v.            Sistem berfikir

Personal Mastery merujuk lepada setiap individu mestilah mengetahui sebab dan keperluan kehadirannya dalam sesuatu organisasi atau institusi. Ini adalah penting untuk memberikan gambaran yang jelas kepada setiap individu tentang kepentingan kewujudannya di dalam organisasi.

 Misi sepunya merujuk lepada keadaan dimana setiap individu memahami matlamat organisasi dan jelas akan misi kehadiran mereka di dalam organisasi tersebut. Menjadi tangunggjawab pemimpin organisasi untuk mendengar dan membuat síntesis lepada setiap misi individu untuk memastikan akhirnya setiap individu mempunyai misi sepunya yang mengambil Kira misi individu-individu dalam organisasi.

 Model mental pula merujuk lepada keadaan dalam organisasi dimana setiap individu mempunyai cara berfikir dan melihat kepada sesuatu perkara itu berbeza-beza dan adakala apa yang difikirkan tidak selari dengan apa yang dipraktikkan. Dimensi ini memerlukan pemimpin untuk memastikan setiap individu mempunyai fikiran yang betul terhadap organisasi.

Pembelajaran berkumpulan memerlukan setiap individu dalam organisasi bertukar-tukar fikiran untuk membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. Dialog dan debat digalakkan untuk membentuk pembelajaran dan menghormati pendapat orang lain yang berbeza pendapat.


 Dan akhir sekali sistem berfikir adalah dimana setiap individu dalam organisasi melihat organisasi sebagai sangat penting dan kelemahan organisasi diambil sebagai peluang untuk belajar bersama-sama untuk menambahbaikkanya.

[ Read More ]
Thursday, December 6, 2012

Peringkat kerjaya saya



Apakah ciri-ciri anak ketiga? Sebagai anak tengah saya lebih gemar berdikari dan membuat hal sendiri.

JoM kita teroka peringkat kerjaya dalam hidup saya...


Semasa berumur 6 tahun, cita-cita saya adalah wartawan kerana pada waktu itu saya seronok melihat wartawan di televisyen. Mereka berjaya membongkar kisah kehidupan dalam masyarakat dan memberi info kepada rakyat.Kemudian di alam persekolahan rendah, saya bercita-cita nak jadi guru setelah melihat cikgu berpakaian kemas dan cantik di sekolah. Pada masa yang sama, tugas ayah sebagai guru di sekolah menyebabkan saya terikut-ikut jejak ayah untuk menjadi sepertinya.


Kerjaya pilihan saya masih tidak 'stable' semasa di alam persekolahan sehinggalah melangkah kaki ke alam remaja, saya bercita-cita nak menjadi seorang pensyarah. Actually, cita-cita ini tidak jauh berbeza dengan kerjaya yang bakal saya ceburi kelak kerana ianya masih berada dalam 'seting' pendidikan. Semasa melanjutkan pelajaran di sekolah tinggi, saya ingin menjadi guru Bahasa Melayu kerana begitu minat dalam subjek ini.


Semasa berumur 18 tahun, saya bekerja sebagai guru di salah sebuah taska milik saudara di Bandar Darul Aman, bekerjasama dengan kanak-kanak membuatkan saya tertarik untuk terus berada dalam dunia pendidikan atau bekerja dalam bidang sosial.


Alhamdulillah, saya bersyukur kepada Dzat Yang Maha Mulia kerana memberi peluang kedua kepada saya untuk berada bersama dengan anak-anak generasi cendekiawan. Sepanjang 4 bulan berada di sana, banyak perkara yang saya pelajari daripada anak-anak yang comel itu.


'Rasulullah dalam mengenangmu... kami susuli lembaran sirahmu...' nokia berwarna pink berdering.Setelah menjawab panggilan telefon daripada bekas guru di SMKPendang, mata ini tidak dapat menahan mutiara-mutiara jernih yang jatuh ke pipi.Tahniah, keputusan STPM dah keluar, cepat balik Kedah ambil 'result', kata-kata Teacher Warnida.


Bersyukur dengan apa yang Allah berikan *usaha-doa-tawakal*

Secara jujurnya, salah satu sebab saya boleh berada dalam bidang kaunseling kerana anak-anak yang saya kasihi. Saya melihat mereka memerlukan bimbingan daripada orang dewasa, terutamanya ibu bapa. Keperluan kasih sayang yang mencukupi daripada ibu bapa akan melahirkan anak yang sihat jiwa,mental dan akhlak.Love & Belonging, salah satu keperluan asas bagi manusia. Saya harapkan apabila saya bergraduasi kelak, saya dapat membantu anak-anak muda terutamanya remaja. Kaunseling adalah bidang yang membantu orang yang ingin berubah.


Berdasarkan kepada kisah hidup saya, kita dapat lihat bahawa perkembangan kerjaya seseorang itu telah bermula sejak zaman kanak-kanak lagi. Menurut Ginzberg & Associates, 1972 terdapat tiga peringkat perkembangan kerjaya seseorang.Pada zaman kanak-kanak kerjaya pilihan berada dalam alam fantasi iaitu dalam lingkungan umur 6-11 tahun, kemudian peringkat percubaan dan peralihan yang berumur 11 hingga 17 tahun. Peringkat ketiga ialah realistik penentuan dan penerokaan ketika berumur 17 hingga 25 tahun.

Berdasarkan teori Gestalt, yang mendukung konsep Here and Now, saya kini berada dalam jurusan Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Bimbingan & Kaunseling, Semester 4, dan merupakan pelajar tahun kedua di UPSI.


* ungu warna kejayaan

* hijau warna syurga,

* pink warna kasih sayang

* putih warna kesucian

* ektrovert


salam sayang
Siti hajar aliyais
'counselor to be'

[ Read More ]

Didik mereka tugas pendidik


Bersama dengan anak-anak..
Bersama dengan anak-anak? Ops.. bukan anak yang dikandung, Hajarkan masih muda takk kawin lagi... hermm.. bersama dengan anak-anak didik.. Insya-Allah walaupun kerja ini berat. Namun Hajar mempunyai satu visi untuk melihat anak –anak ini berjaya. Hajar mengharapkan mereka menjadi anak yang soleh dan solehah. Benar amanah itu sangat berat!

Pengisian Cuti semester selama 4 bulan.
Selepas seminggu di kampung Hajar ke Putrajaya untuk mengisi masa lapang, dan masa – masa ini yang ditunggu sebab ingin bersama dengan anak-anak di sini. Rindu sangat dengan anak-anak. Dalam hati nak jumpa dengan naufa, damia, wazien, Danish,Qaseh dan lain-lain.– Nama-nama anak-anak yang Hajar pernah jaga dulu. Bila dah ada di sini, mereka tak banyak berubah dari segi fizikal. Genap setengah tahun Hajar tidak berjumpa dengan mereka sejak Hajar di bumi UPSI.

Kali pertama bersama Danish
Kali pertama bertemu Danish masa dihantar oleh umi dan abahnya, uminya bertanya tengah cuti semester ke? Hajar mengiyakan. Danish terkejut dan melihat Hajar seakan-akan kehairanan. Entah dia masih ingat ke tak akan Hajar pada pagi itu. Lagaknya macam ingat lagi akan diriku...masih ingat ke? Danish sihat, umi kata Danish dah besar. Ya,sudah besar.... agak-agaknya perangai Danish sudah berubah ke? Kata cikgu bahagian tadika sekarang, Danishlah anak yang selalu ‘terlebih aktif’- Ya , Hajar faham dan kenal persis diri Danish. Hatinya baik cuma tidak tahu cara nak berkawan sebenarnya. Seorang abang yang sangat penyayang kepada Batrisya. Anak itu agak aktif, seharusnya guru memberi perhatian yang lebih dan memberi kasih sayang sebaiknya agar mereka tidak rasa terbiar dan pada masa yang sama mampu membentuk personaliti positif anak-anak.

Kesal
Jangan disebabkan mereka  yang ‘nakal’ – Guru mengambil pendekatan untuk membiarkan mereka. Kita seharusnya melayan mereka dengan lembut dan menegur mereka dengan cara  yang berhemah. Iya, sangat kesal dengan sikap sesetengah guru yang mengambil mudah perkara ini. Apa yang kita lakukan, cakapkan - sebenarnya akan memberi impak yang besar kepada mereka yang akhirnya akan membentuk personaliti anak-anak. Jika dilihatkan kembali kepada masa yang kita ada bersama dengan anak-anak ini  sangat panjang. Ya ! mereka datang ke taska pada jam   seawal  7 pagi dan rata-rata ibu bapa mengambil anak pada jam 6.00 petang, ada juga yang mengambil anak hampir jam 7.00 petang. DI mana masa mereka untuk keluarga ?Hanya pada waktu malam.Perkembangan anak-anak bermula pada waktu kecil- bayi- Mengikut Freud dalam Psikoanalisis peristiwa pada umur 3 tahun akan memberi kesan kepada diri seseorang iaitu pada peringkat fallic. Dalam kata yang mudah, apa yang mereka alami pada waktu ini akan memberi kesan dan membentuk perangai mereka kelak. Tugas pengasuh dan guru amat penting!  Dan Amat mudah jika guru memahami tugas dan peranan mereka....


 Saya pun pernah rasa perkara itu- cara penerimaan kita yang berbeza
Seramai  12 orang anak yang Hajar jagakan pada tika itu 4 perempuan dan 8 lelaki. Setiap dari mereka mempunyai personaliti yang tersendiri. Manja,semua ada... mereka sangat menguji kesabaran  saya.  Maaf! Setiap hari Hajar akan berdepan dengan ibu bapa dan menceritakan ---- hari ini anak puan terjatuh, kadang digigit... berdepan lagi dengan ibu bapa yang cerewet. Ibu cerewet pun sebab mereka mahukan yang terbaik buat anak mereka. Hajar faham. Jangan disebabkan ibu sebegitu, guru tidak mempedulikan anak mereka. Ini yang Hajar gusarkan setelah mendengar pengakuan daripada pendidik di sini. Bagaimana cara Hajar? Hajar kelaskan anak-anak yang agak ‘aktif’ . Anak-anak ini  yang perlu diberi perhatian lebih di samping masih menjaga anak-anak yang lain. Mengajar mereka cara untuk sayang rakan yang lain, jangan pukul kawan, sebab sakit, tak baik ... tegur mereka dengan cara yang betul, mereka akan faham. Yang menjadi masalah apabila guru terus menghukum dan marah. Anak akan memberontak kerana merasakan guru tidak menyayangi mereka.

Tegurlah mereka dengan cara yang lembut, marah boleh, tetapi marah untuk mendidik bukan marah untuk melepaskan kemarahan kepada anak itu. Mereka takkan faham jika tidak diberi ‘reason’ kenapa teacher  marah mereka. Jika memberi sebab dan musabab yang benar anak akan faham.
 Hajar sayangkan anak-anak yang Hajar jaga..Hajar kuatkan diri untuk bekerja. Itu adalah pengalaman yang akan menguatkan diri dalam menghadapi reality kehidupan.  Kerana sayang... dan inginkan mereka berjaya. Jika anak ‘nakal’ – apa perkataan untuk tukar kepada ‘nakal;.. ? Hajar tak suka nak guna perkataan ini ... sebenarnya mereka bukan nakal, Cuma mereka masih belajar dan tidak tahu yang mana benar dan salah....lalu mereka mengganggu rakan yang lain.  Tugas guru sangat besar!






[ Read More ]

Begin With The End in Mind


Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh..

Alhamdulillah.. Ya ALLAH... 

Terima kasih Ya ALLAH ..

Ayuh bersama-sama kita 'ultimate' cangkir kita dengan taqwa, syukur, ikhlas dan redha kepadaNya..

Hari ni hari keempat (khamis - 13/9/2012) bagi sesi akademik 2012/2013. Masih panjang dan jauh lagi perjalanan nak bergelar mahasiswa/i (graduated) ni.. HUHU.. erm... act, itu ke yg ingin hajar ingin capai? of kos la, org belajar mesti nak lulus kan.. so readers! apa langkah yang blh kita ambil bagi menghadapi cabaran/ujian/halangan/hambatan/ ..? OPS! semuanya macam negatif jerk bunyinya.. Ya... jika itu yg readers lihat! Sebenarnya, apa yg kita fikir, apa yang kita rasa , itulah yang kita akan dapat.. Law of attraction. Likes attract likes..

Jom kita hadapi segala hambatan2 ini dengan ketenangan dan rasa syukur kepada Ilahi.. semua ini datang dariNya, Allah memberi ujian kepada kita kerana itu menandakan bahawa Allah juga rindukan kita. Betul.. di saat kita dalam kesusahan, Allah ingin melihat kita merintih dan terus merintih kepadaNya..  T_T.. readers yg disayangi.. kita adalah apa yang kita fikirkan.. 

utk mendapat apa yang kita fikirkan.. Begin with the end in mind! Ya!.. katakan.. readers nak dapat result 4.00 flat dalam final year nanti.. bermula dari sekarang readers dah perlu imagine '4.00'... imagine.... pejam mata, dan fokus pada apa yg readers inginkan.. hehe.. :) jadinya, mulai sekarang meh la kita imagine apa yg kita inginkan..hehehee..hajar dah nampak dah.. 2014.

ok, itu je yg saya nak share pada pagi ni.. .. Kita hanya merancang, dan ingatlah Allah itu Maha Perancang,dan perancangan Allah itu pasti lebih hebat utk kita. >.< Yakin dengan Janji Allah dan berdoalah kepadaNya.. nescaya Allah akan perkenankan doa hambaNya.. :)

Dan Tuhanmu berfirman : "berdoalah kepadaKu, nescaya akan AKU perkenankan bagimu. Sesungguhnya orang yang sombong tidak mahu menyembahKU akan masuk ke neraka Jahannam dalam keadaan hina dina" - Surah Ghafir : 60

Sayang readers kerana ALLAH..
Syukran.
Siti hajar Aliyais
[ Read More ]

Informed Consent


Take note! Perkara yang perlu disediakan semasa Prasesi 

Bismillahirrahmanirrahim.. Assalamualaikum wrth. Apa khabar semua? Di sini, saya ingin berkongsi mengenai informed consent. ataupun  persetujuan termaklum. Kepada adik2 atau mana2 individu yang akan menjalani sesi kaunseling individu atau kelompok kaunseling perlu menandatangi satu borang iaitu informed consent. Untuk apa borang itu? 


PERSETUJUAN TERMAKLUM KELOMPOK KAUNSELING

Saya _____________________________________ bersetuju untuk menyertai kelompok kaunseling bersama Siti Hajar binti Aliyais serta ahli-ahli yang lain seperti yang disenaraikan di bawah mulai 30 November 2012 pada setiap hari Jumaat (atau hari dan waktu lain seperti yang dipersetujui bersama) dari jam 12.00 tgh hari sehingga 2.00 petang di Makmal Kaunseling Kelompok 4. Saya juga bersetuju kontrak ini menjadi sebahagian daripada laporan sesi kaunseling yang boleh diperolehi oleh pihak pemimpin kelompok dan ahli kelompok ini. Pemimpin dan ahli kelompok ini tidak dibenarkan menerbit, menyampai dan menceritakan dengan apa cara sekalipun tanpa kebenaran setiap orang ahli kelompok ini. Pemimpin dan setiap ahli kelompok akan juga menjaga kesejahteraan fizikal dan psikologi ahli serta maruah setiap ahli. Ahli-ahli kelompok ini terdiri daripada mereka yang bernama seperti berikut;
BIL.
NAMA PENUH
NO.KAD PENGENALAN
1.


2.


3.


4.


5.


6.


7



T/tangan Ahli             :
Nama Ahli                  :
No. Kad Pengenalan :                                               Tarikh            : 30.11.2012

T/tangan Pemimpin  :
Nama Pemimpin        : Siti Hajar binti Aliyais
No. Kad Pengenalan :                                               Tarikh            : 30.11.2012

Semoga bermanfaat kepada bakal2 kaunselor 

[ Read More ]
Saturday, November 24, 2012

Chapter 1: Fight For Future (3F)

Fight for future! 
Chapter 1


Ini banner program kami : FIGHT FOR FUTURE

Alhamdulillah, urusan kami dipermudahkan oleh Yang Maha Berkuasa, kami mendapat sokongan yang sangat baik dari pihak sekolah.Allah is Amazing :)




Inilah barisan yang ingin dibentuk : Pembahagian kumpulan.. alhamdulillah dapat juga satu barisan yang
lurus... semasa dalam musolla, sangat susah untuk mereka membentuk satu barisan yang lurus.. sebab apa? nak tau tak kenapa? Semasa dalam musolla mereka berdiri mengikut arah kiblat.. kiblat di sana 5.55 .. faham tak 5.55 tu apa? senget macam jarum yang menunjukkan waktu 5.55am/pm.. 





Refleksi : Slot Rijal Hakiki, Nisa' Sejati
Alhamdulillah adik2 di SAM Parit Baru seorang rijal  dan nisa yang hebat!


[ Read More ]
Monday, October 22, 2012

Stres dan pembolehubah kehidupan



Assalamualaikum readers! Apa khabar? Stres? Pernah alami stres..? Saya percaya setiap orang pasti pernah mengalami stres bukan......

Gambar sebelah ini menunjukkan beberapa amalan yang boleh dilakukan ketika anda stres..10B. Jom amalkan. :)

1. bertenang
2.bernafas dengan dalam
3.berkata relakslah....
4.beribadat
5.berurut
6.bercakap dengan seseorang
7.berehat dan mendengar muzik
8.berfikiran positif
9.bersenam
10.beribadah






Jadual di bawah merupakan beberapa penyataan khusus mengenai stres yang saya siapkan semester 2.

BIL.
PERNYATAAN KHUSUS MENGENAI KONSEP STRES
SUMBER / BIBLIOGRAFI

1.

Menurut Norman Pecoraro, PhD, dari University of California, San Francisco, AS, saat kita sedang stres atau tertekan,  tubuh kita melepaskan hormon kortisol yang akan diteruskan ke otak, dan oleh otak diartikan tubuh perlu perlu pelampiasan. Nah, makanan manis dan berlemak tentu jadi pelarian yang  nikmat saat stres.



2.

Stres akan dialami dalam pelbagaikeadaan seperti rasa kesunyian, kurang tidur, keresahan, kebimbangan yang tinggi serta simptom-simptom fisiologi yang ditunjukkan kesan daripada sesuatu peristiwa yang dialami
(Wright, 1967).


Wright, J.J., (1967). Reported Personal Stress Sources and Adjustment of Entering Freshmen.
Journal of Counseling Psychology. 14(4): 371-373.


3.

Stres yang melebihi pada tahap tertentu sekiranya tidak dikawal akan mewujudkan pelbagai masalah kepada setiap individu (Romas dan Sharma, 2004).


Romas, J.A. and Sharma, M., (2004). Practical Stress Management: A Comprehensive
Workbook for Managing Health and Promoting Health. 3rd edition. Pearson : Benjamin
Cummings.


4.

Menurut Campbell dan Svenson (1992), apabila stres dilihat dari aspek negatif atau tekanan yang terlalu tinggi, ianya boleh mendatangkan kesan negatif terhadap kesihatan dan pencapaian akademik seseorang pelajar.


Campbell, R.L. and Svenson, L.W., (1992). Perceived Level of Stress Among University
Undergraduate Students in Edmonton, Canada. Perceptual & Motor Skills. 75: 552-554.


5.

Kajian Nowak dan Marie (1999) terhadap 24 orang pelajar persatuan ijazah kejururawatan dan 13 orang pelajar yang sedang menjalani latihan kejururawatan mendapati bahawa kekurangan masa, peperiksaan, tempoh masa mengulangkaji dan kuantiti bahan yang perlu dipelajariadalah faktor penyumbang stres di kalangan pelajar.


Nowak, Marie, S. (1999). The Relationship Between A.D.N. and P.N. Students’ Perceived
Level and Sources of Stress. Eastern Michigan University : Dissertation.



[ Read More ]
Sunday, October 21, 2012

Basic Counselling Skills



1. Attending Behaviour
2. Closed and Open-Ended Questions
3. Paraphrase
4. Summary
5. Reflection

1)    Attending Behaviour
v  Orienting oneself physically and psychological
v  Encourages the other person to talk
v  Lets the client know you’re listening
v  Conveys empathy

What Does Attending Behaviour Look Like?

a) SHOVLER (Or SOLER – the underlined):

v  S: Face the other Squarely
v  H: Head nods
v  O: Adopt an Open Posture
v  V: Verbal Following
v  E: Speech
v  L: Lean toward the other
v  E: Make Eye Contact
v  R: Be Relatively Relaxed

b) Listening:

Listening is the most important skill in counselling. It is the process of ‘hearing’ the other person. Three aspects of listening;
i)                    Linguistic: actual words, phrases and metaphors used to convey feelings.
ii)                  Paralinguistic: not words themselves but timing, accent, volume, pitch, etc.
iii)                Non-verbal: ‘body language’ or facial expression, use of gestures, body position and movement, proximity or touch in relation to the counsellor
All these express the internal state of the counselee and can be ‘listened’ to by the attentive counsellor.

2)    Four types of Counselling Interventions

i)                   Open-Ended Questions

ü  Questions that clients cannot easily answer with “Yes,”, “No,” or one- or two-word responses
ü   “Tell me about your family while you were growing up”
ü  “Why is that important to you?”
ü  How did you feel when that happened?”
ü   “What did you do when she said that?”
ü  “What are your reasons for saying that?”

Purposes of Open-Ended Questions:

*      To begin an interview
*      To encourage client elaboration
*      To elicit specific examples
*      To motivate clients to communicate

ii)                Closed-Ended Questions

*      Questions that the other can easily answer with a “Yes,” “No,” or one- or two-word responses
*      “Are you going to have the test done?”
*      “Did you drink before you got into the car?”
*       “Do you drink often?”
*      “Do you exercise?”
*       “Do you like your job?”

Purposes of Closed-Ended Questions:

*      To obtain specific information
*      To identify parameters of a problem or issue
*      To narrow the topic of discussion
*      To interrupt an over-talkative client

Closed vs. Open-Ended Question

Examples
C: Are you scared?
O: How do you feel?
C: Are you concerned about what you will do if the test results are positive?
O: What do you think you might do if the test results are positive?
C: Is your relationship with your husband a good one?
O: Tell me about your relationship with your husband.

iii)              Reflection:

Reflection is the echoing back of the last few words that the client has spoken. It is widely used in Rogerian counselling.
            e.g.: Counselee: We moved to Bangalore from gulf at the beginning of last year but none of us really settled down. My wife never did like living in such a large city. I found it difficult to get a job….
            Counsellor: You found it difficult to get a job…
            Counselee: Well, it was difficult to start with, any way. I suppose I didn’t really try hard enough …
            Counsellor: You didn’t really try hard enough … (more later-below)

iv)              Challenging:

Though challenging and confronting are not associated with counselling, there are times they are appropriate and even necessary.
            Counselee: There is no one in this organization that I can talk to at all
            Counsellor: No one?
            Counselee: I have always been a failure, never been any good at anything.
            Counsellor: Always?

3)    Paraphrasing

The counsellor rephrases the content of the client’s message

Example:
Ø  Client: “I know it doesn’t help my depression to sit around or stay in bed all day.”
Ø  Counsellor: “It sounds like you know you should avoid staying in bed or sitting around all day to help your depression.”

Purposes of Paraphrasing

*      To convey that you are understanding him/her
*      Help the client by simplifying, focusing and crystallizing what they said
*      May encourage the client to elaborate
*      Provide a check on the accuracy of your perceptions

When to use it

  • When you have an hypothesis about what’s going on with the client
  • When the client is in a decision making conflict
  • When the client has presented a lot of material and you feel confused

Steps in Paraphrasing

Client, a 40-year-old woman: “How can I tell my husband I want a divorce? He’ll think I’m crazy. I guess I’m just afraid to tell him.”
Steps
a)      Recall the message and restate it to yourself covertly
b)      Identify the content part of the message
c)      Wants divorce, but hasn’t told husband because he will think she’s crazy
d)     Select an appropriate beginning: E.g., “It sounds like,” “You think,” “I hear you saying,”
e)      Translate the key content into your own words: Want a divorce= break off, split; E.g., “It sounds like you haven’t found a way to tell your husband you want to end the relationship because of his possible reaction. Is that right?”
f)       Confirm the accuracy of the paraphrase

Practice: Get into triads/dyads and do the following paraphrases together

4)    Summary

v  A collection of two or more paraphrases or reflections that condenses the client’s messages or the session
v  Covers more material
v  Covers a longer period of client’s discussion

Purposes of a Summary

*      To tie together multiple elements of client messages
*      To identify a common theme or pattern
*      To interrupt excessive rambling
*      To start a session
*      To end a session
*      To pace a session
*      To review progress
*      To serve as a transition when changing topics

Steps in a Summary

Example- Client, an young girl
Ø  At the beginning of the session:
“I don’t understand why my parents can’t live together anymore. I’m not blaming anybody, but it just feels very confusing to me.” [Said in a low, soft voice with lowered, moist eyes]

Ø  Near the middle of the same session:
“I wish they could keep it together. I guess I feel like they can’t because they fight about me so much. Maybe I’m the reason they don’t want to live together anymore.”

a) Recall key content and affect messages
Ø  Key content: wants parents to stay together
Ø  Key affect: feels sad, upset, responsible
b) Identify patterns or themes
Ø  She is the one who is responsible for her parents’ break-up
c) Use an appropriate sentence stem and verbalize the summarization response
Ø  e.g., “I sense,” or “You are feeling”
d) Summarize
Ø  e.g., “Earlier today you indicated you didn’t feel like blaming anyone for what’s happening to your parents. Now I’m sensing that you are feeling like you are responsible for their break-up
e) Assess the effectiveness of your summarization

Practice: A 30-year-old man who has been blaming himself for his wife’s unhappiness: I really feel guilty about marrying her in the first place. It wasn’t really for love. It was just a convenient thing to do. I feel like I’ve messed up her life really badly. I also feel obliged to her. [Said in low, soft voice tone with lowered eyes]

Practice: A 27-year-old woman who has continually focused on her relationships with men and her needs for excitement and stability:
Ø  First session: I’ve been dating lots and lots of men for the last few years. Most of them have been married. That’s great because there are no demands on me. [Bright eyes, facial animation, high-pitched voice]
Ø  Fourth session: It doesn’t feel so good anymore. It’s
not so much fun. Now I guess I miss having some commitment and stability in my life. [Soft voice, lowered eyes]

5)    Reflection

v  A verbal response to client emotion
Example
v  Client: “So many things are going on right now: another hectic semester has started, my dog’s sick, and my mom’s ill too. I find myself running around trying to take care of everything. I’m not sure I can take it anymore.”
v  Counsellor: “You’re feeling pretty overwhelmed by all the things that are going on right now.”

Purposes of a Reflection

¨      Helps clients:
ü  Feel understood
ü  Express more feelings
ü  Manage feelings
ü  Discriminate among various feelings

Steps of a Reflection

Ø  Client, a 50-year-old steelworker now laid off: “Now look, what can I do? I’ve been laid off over a year. I’ve got no money, no job, and a family to take care of. It’s also clear to me that my mind and skills are just wasting away. [Said in a loud, critical voice, staring at the ceiling, brow furrowed, eyes squinting]

a. Listen closely and observe behaviour
Ø  Watch nonverbal behaviour
Ø  Verbally reflect the feelings back to the client
b. Identify the feeling category
c. Identify the intensity
d. Match the feeling and intensity of a word
e. Feed back to the client
f. Add content using the form
Ø  “You feel ___ , because _____.”
g. Check for accuracy

Practice: Get into your triads/dyads and do the following paraphrases together

[ Read More ]
 
 

Recent Comments

Followers

Love Is Cinta, I'm Sorry, Please Forgive Me, I Love YOU, THANK YOU
Cuteki greetings

Counselor To Be

Assalamualaikum warahmatullahiwabaratuh.

Salam sejahtera.

Dengan Nama Tuhan Yang Maha Esa, bersyukur kepada-Nya, kerana akhirnya blog 'Counselor To Be' telah berjaya ditubuhkan.

Tujuan penubuhan blog ini adalah untuk berkongsi ilmu tentang dunia kaunseling dan perjalanan hidup penulis dalam usaha untuk menjadi manusia yang lebih baik.

Semoga penulisan yang dikongsikan dan tercoret di dalam blog ini akan memberi kebaikan buat diri penulis dan pembaca.Kepada bakal kaunselor, terutamanya sahabat-sahabat Batch Realiti, semoga kita akan menjadi kaunselor yang hebat satu hari nanti.A Journey Of Thousand Miles Start With A Single Step! Siti hajar Aliyais

Bicara kaunseling